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浙江康复医院岗位招聘启事

发表时间:[2020-01-13]    浏览次数:47004

   现因工作需要,需招聘专业技术岗位特教老师(含儿童康复治疗师)、护士、信息管理和工勤岗位电工若干名,具体如下:

   一、基本条件

   1、坚持中国共产党的领导,政治立场坚定;

   2、诚实守信,有工作责任心,无违法违纪等不良记录;

   3.责任心强,认真细致,踏实严谨,吃苦耐劳,有较强的进取精神,富有团队精神,具有合作意识;

   4.身体健康,能适应岗位要求;

   5、具有岗位相应的职业技能;

   二、具体要求

岗位

年龄要求

学历要求

专业条件

其它

特教老师(含儿童康复治疗师)

30周岁及以下

本科及以上

特殊教育、康复治疗及学前教育专业

条件优秀者可放宽年龄和学历要求,如应届毕业生则党员或优秀毕业生优先

信息管理员

计算机相关专业

护士

护理学专业

要求有两年及以上病房工作经验

电工

40周岁及以下

初中及以上

具有电工上岗证

要求有五年及以上相应工作经验

    二、应聘方式

   1、报名方式:现场报名或邮箱投递简历报名。现场报名需提交的材料:个人简历、学历证书、学位证书、执业证书、职称证书、身份证等材料原件和复印件(邮箱投递简历报名的提供相关证书电子照即可)。简历投递指定邮箱:19293054@qq.com

   2、简历接收截止日期:2020117日,具体按岗位应聘人员数量情况可缩短或延长简历接收时间。

   3、联系地址:杭州市观音塘103号浙江康复医院办公室410室,联系电话:0571-86439831

   三、资格审查及笔面试

   我院对简历情况进行初审筛选后,统一组织符合初审条件者进行笔试面试(电工不进行笔试,以面试分作总分),总分100分,笔试分占40%,面试成绩占60%,最终总分由高到低确定名单,进入体检考核环节。

   四、薪酬福利及其他

   录用者待遇从优,专业技术岗位根据工作数量与质量等整体考核后,部分工作表现优秀特别突出者年收入15万元以上,上不封顶。提供培训机会,员工晋升渠道通畅,职业平台广阔。同时缴纳五险一金,并享受带薪休假、健康体检、工会福利、疗休养等,可提供员工宿舍或租房补贴。工勤岗位待遇根据市场薪酬具体面议。录用人员纳入劳务派遣管理,按规定进行试用,试用期考核合格者,予以录用,不合格,取消录用。



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