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理论学习制度

发表时间:[2015-12-18]    浏览次数:1352
  一、为了加强医院领导班子和党员干部队伍建设,提高党员干部的思想政治素质,做学习型干部,创学习型班子,建学习型单位,特制订本制度。
  二、医院组学习制度
  (一)学习时间:每季度学习一次,全年不少于4次。
  (二)参加人员:医院领导、总支委员、支部书记。必要时请支部委员、团支部书记参加。
  (三)主要内容:党的路线方针政策、党和国家领导人的重要讲话、党的重要会议精神、省民政厅党组和直属机关党委布置的学习内容。
  (四)学习计划和组织安排:由办公室负责。
  (五)学习要求:参加人员应提前准备、按时认真参加、做好学习记录和发言。请假者须提前报总支委书记批准,书记不在时报分管党务的总支委员,任何人不得无故缺席。发言要紧密联系工作和自身实际,做到不讲空话套话、不走形式,坚持学用结合、学以致用、力求实效。
  三、党员学习制度
  (一)学习时间:每月集中学习教育活动不少于1次,全年集中学习教育活动不少于12天。
  (二)参加人员:党员(包括预备党员)、入党积极分子。
  (三)主要内容:党的路线方针政策、党的理论、理想信念、国情时事、党纪法规、先进典型事迹等。
  (四)学习计划和组织安排:各党支部及党小组要根据党总支学习要求,结合支部实际,制订学习计划并组织落实。
  (五)学习形式:可以采取自学、集中学习、讨论交流、参观等多种形式。
  (六)学习要求:提前准备、按时参加,每人每年至少撰写一篇学习心得或体会文章。学习情况纳入对党员的考核、评议和评优,纳入对入党积极分子的发展工作,接受党总支和上级党组织的督查。